Mediation
Mediation is een professionele en vertrouwelijke manier om arbeidsconflicten op te lossen tussen werkgever en werknemer, of tussen collega’s onderling. Onder begeleiding van mij als MfN-registermediator worden spanningen en geschillen bespreekbaar gemaakt en wordt gewerkt aan een constructieve oplossing. Als mediator begeleid ik het gesprek, waarbij het de bedoeling is dat partijen uiteindelijk zelf tot een oplossing kunnen komen. Mijn positie is dan ook neutraal en onafhankelijk. Het doel van arbeidsmediation is het herstellen van de arbeidsrelatie of het vinden van een gezamenlijke uitkomst die voor beide partijen werkt, zonder dat een juridische procedure nodig is.
Mediation kan onder andere worden ingezet:
- bij spanningen op de werkvloer,
- als de communicatie vastloopt;
- bij samenwerkingsproblemen;
- bij (dreigend) ontslag;
Klanten
Waarom kiezen voor mij als mediator?
Ik combineer een stevige juridische basis met mijn vaardigheden als mediator, vertrouwenspersoon en ombudsfunctionaris. Ik ken situaties op de werkvloer vanuit verschillende rollen en heb zowel oog voor het menselijke, het praktische als het juridische aspect.
Neem contact op
Heb je interesse in één van mijn diensten? Ik help je graag verder met persoonlijk advies dat aansluit bij jouw situatie. Neem vrijblijvend contact met me op voor een verkennend gesprek of stel direct je vraag. Samen vinden we de oplossing die het beste bij jouw vraagstuk past.