Vertrouwenspersoon
Iedere ondernemer is verplicht te zorgen voor een veilige werkomgeving. Een belangrijk onderdeel hiervan is het voorkomen en zo veel mogelijk beperken van ongewenste omgangsvormen, zoals intimidatie, pesten, agressie, discriminatie, en seksuele intimidatie. Een extern vertrouwenspersoon biedt medewerkers een onafhankelijk en vertrouwelijk aanspreekpunt om deze situaties bespreekbaar te maken en te begeleiden naar een oplossing.
Als extern vertrouwenspersoon ben ik er voor jouw medewerkers. Zij kunnen vertrouwelijk bij mij terecht wanneer zij ongewenst gedrag op de werkvloer ervaren. Ik bied een luisterend oor, advies, en ondersteuning, en waar nodig verwijs ik door naar mijn netwerk van specialisten.
Naast deze directe ondersteuning vervul ik een belangrijke signalerende, informerende, en adviserende rol richting het management en bestuur. Dit doe ik altijd met inachtneming van de privacy van de melder. Mijn doel is om organisaties te helpen niet alleen reactief, maar ook preventief te werken aan een inclusieve en respectvolle werkomgeving.
Wanneer schakel je een extern vertrouwenspersoon in?
Een extern vertrouwenspersoon is essentieel voor je organisatie als je:
- Werknemers een veilige werkomgeving wil bieden;
- Geen interne vertrouwenspersoon hebt, of juist een interne én een externe wil kunnen aanbieden;
- Werknemers wil ondersteunen indien zij ongewenst gedrag ervaren;
- Preventieve maatregelen wil nemen om jouw organisatie sociaal veilig te houden;
- Ondersteuning zoekt bij het ontwikkelen en implementeren van beleid rondom conflictoplossing en ongewenst gedrag.
Klanten
Waarom kiezen voor mij als extern vertrouwenspersoon?
Ik bied meer dan enkel een luisterend oor. Ik zorg voor een neutrale en veilige plek, waar medewerkers hun zorgen kunnen delen. Naast directe ondersteuning, bied ik waardevolle inzichten en advies aan het management over signalen, patronen en risico’s (uiteraard altijd met respect voor de privacy van de melder). Ik beschik over een groot netwerk aan specialisten en kan, afhankelijk van de situatie, doorverwijzen naar een andere deskundige. Mijn expertise in het vertrouwenswerk, gecombineerd met arbeidsmediation en arbeidsrecht maakt mij een waardevolle sparringpartner.
Neem contact op
Heb je interesse in één van mijn diensten? Ik help je graag verder met persoonlijk advies dat aansluit bij jouw situatie. Neem vrijblijvend contact met me op voor een verkennend gesprek of stel direct je vraag. Samen vinden we de oplossing die het beste bij jouw vraagstuk past.